Als Bewerber registrieren - Datenschutz und AGB


Das Bewerbungsverfahren für airberlin wird ausschließlich online in Zusammenarbeit mit der interpersonal GmbH durchgeführt. Für eine Bewerbung ist es erforderlich, sich zu registrieren. Ihre Daten werden von der interpersonal GmbH erhoben und ausschließlich der airberlin zugänglich gemacht.

Siehe dazu auch unten: AGB und Datenschutzbestimmungen.

Benutzerprüfung

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Datenschutz und AGB

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1 Die Seite career.aero ist Eigentum der interpersonal GmbH. interpersonal GmbH räumt allen Einzelpersonen und Unternehmen (im Folgenden als "Sie" oder "Nutzer" bezeichnet) den Zugang und die Nutzung dieser Webseite ausschließlich auf der rechtlichen Grundlage der folgenden Geschäftsbedingungen ein. Bitte lesen Sie diese sorgfältig durch. Durch die Nutzung der Seite sowie durch das Anklicken der Checkbox: "Ich stimme den AGBs zu" stimmen Sie diesen Geschäftsbedingungen ausdrücklich zu.

1.2 Die Geschäftsbedingungen können mit Wirkung für die Zukunft geändert werden. Alle Nutzer werden in diesem Fall über die Änderung per e-mail informiert. Die Nutzer haben bei Änderung der Geschäftsbedingungen ein Widerspruchsrecht von 14 Tagen. Wird dieses Recht nicht ausgeübt, werden die geänderten Geschäftsbedingungen gültiger Bestandteil des Nutzungsverhältnisses. Die Geschäftsbedingungen wurden zuletzt geändert am : 01.12.2010.

1.3 interpersonal GmbH behält sich das Recht vor, für bestimmte, nicht öffentlich zugängliche Bereiche dieser Webseite, gesonderte Geschäftsbedingungen festzulegen, bzw. mit den Nutzern zu vereinbaren.


 

2. Leistungen

2.1 interpersonal GmbH bietet auf seiner Webseite carrer.aero eine elektronische Plattform zur Rekrutierung, Vermittlung und Auswahl von Personal für Arbeitgeber einerseits und zur Jobsuche für Arbeitssuchende andererseits sowie damit in Zusammenhang stehende Leistungen an.

2.2 Die Webseite career.aero ist grundsätzlich an allen Tagen zu jeder Zeit zugänglich. Aufgrund technischer Störungen, Überlastung der Zugangskonten oder erforderlicher Wartungsarbeiten kann es zu Ausfällen der Webseite oder einzelner Dienste kommen. Schadensersatzansprüche des Nutzers gegen interpersonal GmbH sind für solche Fälle ausgeschlossen.

2.3 interpersonal GmbH ist berechtigt, jederzeit ohne Vorankündigung die Leistungen der Webseite für den Nutzer ganz oder teilweise einzustellen. Schadensersatzansprüche des Nutzers gegen interpersonal GmbH oder Ansprüche, bestimmte Dienste fortzuführen, sind in diesem Fall ausgeschlossen.


 

3. Nutzung der Webseite

3.1 Die Webseite career.aero ist für private und gewerbliche Nutzer geeignet. Die Nutzung ist allerdings nur für rechtsfähige Personen mit einem Mindestalter von 18 Jahren zulässig. Die Webseite darf nur in einer Art und Weise und für Zwecke benutzt werden, denen keinerlei gesetzliche Vorschriften im Europäischen Rechtsraum und nach geltendem Recht im Lande des Nutzers entgegen stehen.

3.2 Für die Nutzung von Leistungen im nicht allgemein zugänglichen Bereich der Webseite ist eine kostenlose Registrierung bei interpersonal GmbH erforderlich. Mit der Registrierung erhält der Nutzer elektronische Zugangsdaten für bestimmte nicht öffentliche Teile der Seite. Diese Daten berechtigen nur die individuelle, natürliche Person des Nutzers zum Zugang. Für Stellengesuche, Anzeigen von Selbständigen oder Bewerbungen bei einem Arbeitgeber über das Online-Bewerbermanagement System ist zum Teil die Eingabe von Profildaten (Lebenslaufdaten) erforderlich.

3.3 Bei der Registrierung oder Profileingabe werden personenbezogene und demographische Daten dieses Nutzers (Name, Adresse, e-mail Adresse, usw.) elektronisch erhoben und gespeichert, s. dazu Datenschutzbestimmungen. Ein Anspruch auf Registrierung und weitere Nutzung der Webseite career.aero besteht nicht. interpersonal GmbH behält sich vor, ohne Angabe von Gründen, Nutzer von der Nutzung der Seite auszuschließen.

3.4 Der Nutzer ist zur Geheimhaltung seiner Zugangsdaten zu dem nicht öffentlich zugänglichen Teil der Webseite verpflichtet (s. dazu Datenschutz). Das Passwort kann vom Nutzer jederzeit über die Funktion: Benutzerdaten ändern geändert werden. Der Nutzer verpflichtet sich, jede unautorisierte Verwendung seiner Zugangsdaten der interpersonal GmbH anzuzeigen. In diesem Fall nutzen Sie bitte die e-mail: security@interpersonal.de

3.5 interpersonal GmbH ist berechtigt, mit oder ohne Vorankündigung, Daten von Nutzern zu sperren oder zu löschen wenn die Fortführung der Nutzungsvereinbarung für interpersonal GmbH unzumutbar ist. Ohne darauf beschränkt zu sein, gilt in diesem Sinne als unzumutbar, wenn die Authentifizierung der Daten unmöglich ist, wenn Angaben des Nutzers mutmaßlich oder offensichtlich falsch sind, wenn die Webseite mutmaßlich oder erkennbar missbräuchlich genutzt wird, wenn Funktionen der Webseite beeinträchtigt oder beschädigt werden oder gegen die allgemeinen Nutzungsbedingungen verstoßen wird. Jeder Nutzer ist seinerseits berechtigt, jederzeit seine Registrierung mit Wirkung für die Zukunft zurückzunehmen.

3.6 Soweit nicht gesetzlich eine andere Form vorgeschrieben ist, werden alle wesentlichen Mitteilungen, die das Nutzungsverhältnis betreffen, per e-mail versandt. Es liegt in der Verantwortung des Nutzers eine gültige, zugängliche e-mail Adresse in seinen Profildaten zu pflegen.

3.7 Der Nutzer ist verpflichtet, ausschließlich wahrheitsgemäße Daten einzugeben. Die Eingabe unvollständiger, falscher oder irreführender Informationen ist verboten. Jede Handlungsweise, die die System- oder Netzwerksicherheit verletzt oder dies beabsichtigt oder dazu geeignet ist andere Nutzer oder die interpersonal GmbH zu täuschen (z.B. Verschaffung unautorisierten Zugangs oder Einschleusen eines Virus), ist verboten und wird ggf. zivil- und strafrechtlich verfolgt.

3.8 Werden vom Nutzer Inhalte, Bilder, Videos oder Links auf der Seite career.aero eingestellt, ist dieser verpflichtet, durch die Veröffentlichung solcher Inhalte oder Links nicht gegen Anstand und geltendes Recht, insbesondere Strafrecht, Urheberrecht, Marken- und anderen Kennzeichnungsrecht, Persönlichkeitsrecht und sonstigen Rechten Dritter zu verstoßen. Ohne dass für interpersonal GmbH eine Verpflichtung zur Prüfung solcher Inhalte und Links bestände, ist interpersonal GmbH berechtigt, Inhalte und Daten zu sperren oder zu löschen, wenn sie mutmaßlich oder offensichtlich gegen Anstand oder gegen geltendes Recht verstoßen.

3.9 Sofern der Nutzer auf der Webseite career.aero eingebettete Funktionen von YouTube oder MS Bing Maps nutzt, akzeptiert er die Geschäftsbedingungen des jeweiligen Anbieters, YouTube, bzw. Microsoft Bing.


 

4. Urheberrechte

4.1 Alle Inhalte, Bilder, Videos und Programmcodes der Seite career.aero sind urheberrechtliches Eigentum der interpersonal GmbH oder anderer Eigentümer. Jede Form der Nutzung oder Vervielfältigung ohne schriftliche Genehmigung ist untersagt.

4.2 Alle Daten und Inhalte, Bilder und Videos, die vom Nutzer auf der Seite career.aero eingegeben werden, sind das urheberrechtliche Eigentum des Nutzers, sofern daran nicht Rechte Dritter bestehen. Der Nutzer gewährt interpersonal GmbH unentgeltlich das uneingeschränkte Nutzungsrecht solcher Inhalte und Daten.

4.3 Darüber hinaus gewährt der Nutzer bestimmten anderen Nutzern (z.B. der Bewerber dem Arbeitgeber, oder der Arbeitgeber dem Bewerber) durch die vom ihm vorgenommenen Systemeinstellungen ebenfalls die Nutzungsrechte zum bestimmungsmäßigen Zweck. Diese eingeschränkten Nutzungsrechte "zum bestimmungsmäßigen Zweck" umfassen alle Maßnahmen, die zur Erfüllung des Zwecks der Erstellung von Daten, z.B. Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses, erforderlich oder förderlich sind. Darüber hinaus gehende Nutzungsmaßnahmen, z.B. Vervielfältigung, Veränderung, Veröffentlichung von Daten, Inhalten oder Bilder eines Arbeitgebers durch den Bewerber, sind ausdrücklich ausgeschlossen.

4.4 Der Nutzer gewährleistet gegenüber interpersonal GmbH und anderen Nutzern, dass die von ihm eingestellten Inhalte und Daten entweder sein uneingeschränktes urheberrechtliches Eigentum sind, oder dass im Falle der Existenz von Rechten Dritter an den eingestellten Inhalten diese vollständig und wirksam alle bestehenden Rechte aufgegeben und ihm das Recht übertragen haben, die oben genannte weitere Nutzung zu übertragen.

4.5 Urheber-, Schutz- sowie sonstige Rechte Dritter, auf die über die Webseite career.aero mittels Links oder anderer Weise zugegriffen wird, verbleiben vollumfänglich beim jeweiligen Rechteinhaber und sind entsprechend geschützt.


 

5. Haftung

5.1 Der Nutzer stellt interpersonal GmbH von allen Ansprüchen seinerseits - gleich aus welchem Rechtsgrund - frei, es sei denn, der Schaden wird durch grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz verursacht.

5.2 Der Nutzer stellt interpersonal GmbH von allen Ansprüchen Dritter - gleich aus welchem Rechtsgrund - frei, die diese aufgrund von missbräuchlichen oder rechtswidriger Verwendung der Webseite durch den Nutzer erheben oder in irgendeiner Weise aus der Veröffentlichung seiner Inhalte gegenüber interpersonal GmbH erwachsen.

5.3 Der Nutzer haftet für Schäden, die der interpersonal GmbH durch missbräuchliche oder rechtswidrige Verwendung der Webseite entstehen. Sofern der interpersonal GmbH durch einen solchen Verstoß des Nutzers gegen geltendes Recht ein Schaden entsteht, ist interpersonal GmbH zum Schadensersatz berechtigt.

5.4 Soweit Leistungen Dritter über die Webseite career.aero angeboten oder vermittelt werden, haftet interpersonal GmbH nicht für Eintritt, Qualität und Eigenschaften dieser Leistungen.

5.5 Soweit die Leistungen der Webseite career.aero die Daten anderer Nutzer verwenden oder beinhalten, haftet interpersonal GmbH nicht für die Korrektheit dieser Daten, die Nutzer versehentlich oder missbräuchlich eingegeben haben.


 

6. Gewährleistung

6.1 interpersonal GmbH verpflichtet sich im Rahmen ihrer wirtschftlichen, technischen und rechtlichen Möglichkeiten alle Anstrengungen zu unternehmen, dass die Webseite fehlerfrei funktioniert. interpersonal GmbH kann allerdings naturgemäß keine Gewähr dafür übernehmen, dass keine Soft- oder Hardwarefehler auftreten können oder dass die Webseite und ihre Server durch die missbräuchliche Einwirkung Dritter frei von Computerviren oder anderen schädigenden Mechanismen sind.

6.2 interpersonal GmbH übernimmt keine Gewähr für den Erfolg, die Marktgängigkeit und Geeignetheit der Angebote ihrer Webseite für die Zwecke des Nutzers oder den Erfolg einer konkreten Personalmaßnahme.

6.3 interpersonal GmbH garantiert nicht die Freiheit von Rechten Dritter, die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte der Webseite carrer.aero , auch nicht dafür, dass die von Dritten (z.B.: anderen Nutzern) eingestellten abrufbaren Informationen frei von Rechten Dritter sind. Für den Inhalt, insbesondere die Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der zur Schaltung der jeweiligen Stellengesuche zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen, trägt allein der Nutzer die Verantwortung, der diese Inhalte auf die Webseite gesetzt hat. Die Geltung der §§ 5 TDG und 5 MDStV bleiben davon unberührt.

6.4 Sollten für einen Nutzer für den Gebrauch der Webseite oder der Inhalte der Webseite zusätzliche Dienstleistungen, Hardware, Daten oder irgendwelche Aufwendungen notwendig werden, ist interpersonal GmbH nicht für etwaige Folgekosten verantwortlich.

6.5 interpersonal GmbH garantiert nicht dass die Nutzung der Seite career.aero in allen Ländern für alle Personen in Übereinstimmung mit der nationalen Gesetzgebung des Landes ist. Der Nutzer ist allein selbst dafür verantwortlich, dass er career-aero in Übereinstimmung mit den jeweiligen Gesetzen und der Rechtsprechung in seinem Land nutzt.


 

7. Anwendbares Recht

7.1 Für die Rechtsbeziehungen zwischen Nutzer der Webseite carrer.aero und der interpersonal GmbH gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Übereinkommens über den internationalen Warenverkauf. Sollte eine der Regelungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen sich als ungültig erweisen, bleiben die übrigen Regelungen davon unberührt und behalten ihre volle Rechtsgültigkeit.

  • airberlin und interpersonal III nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst! Bitte lesen Sie sich die folgenden Angaben zum Datenschutz sorgfältig durch und achten Sie auch auf mögliche Änderungen. Die Angaben zum Datenschutz wurden zuletzt aktualisiert am: 14-10-2010.
     
  • Durch die Nutzung dieses Online-Bewerbungssystems stimmen Sie der Erhebung, Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausdrücklich zu und bestätigen, diese Informationen zum Datenschutz gelesen, verstanden und akzeptiert zu haben!
     
  • airberlin und interpersonal III nehmen im Zuge Ihrer Bewerbung Daten zu Ihrer Person in eine Datenbank auf und verarbeiten diese elektronisch. Die Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung dieser Daten erfolgt ausschliesslich zu dem vereinbarten Zweck einer möglichen Beschäftigung in Übereinstimmung mit den Deutschen (BDSG, TMG) und den Europäischen Datenschutzgesetzen. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, streng vertraulich behandelt und gegen den Zugriff unberechtigter Dritter besonders geschützt.
     
  • Zugriff auf diese Daten erhalten ausschliesslich die berechtigten Organe der airberlin und der interpersonal III. Diese sind auch berechtigt, erhobene Daten in aggregierter und anonymisierter Form für statistische Zwecke zu verarbeiten und in dieser Form für unternehmensinterne, wissenschaftliche oder Marketingzwecke zu verwenden.
     
  • Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbleiben Ihre Bewerbungsdaten, (z.B.: Name, e-mail, Tel. Nr., Zeitpunkt der Bewerbung, usw.) für maximal 5 Jahre in der Datenbank. Alle anderen personenbezogenen Daten werden unmittelbar nach Abschluss der Bewerbung vollständig gelöscht.
     
  • airberlin und interpersonal III werden alle vertretbaren Anstrengungen unternehmen Ihre Daten gegen Verlust, unauthorisierten Zugriff und Missbrauch zu schützen. Alle Daten werden nach neuester 128 Bit SSL-Technologie mit Zertifikat verschlüsselt übertragen und auf gesicherten Servern kryptiert gespeichert.
     
  • Sie haben jederzeit das Recht, Ihre Zustimmung zur Erhebung und Verarbeitung der Daten mit zukünftiger Wirkung zu widerrufen. In diesem Fall informieren Sie bitte die interpersonal III.
     
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Alle Bewerber sind verpflichtet, ihr Login und Passwort streng vertraulich zu behandeln!