HR Business Partner (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit am Standort Köln

Deine Rolle bei uns

Erster Ansprechpartner für Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher strategischer und operativer Personalthemen innerhalb des zu verantwortenden Betreuungsbereichs
Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Koordination von zugeordneten erfolgskritischen Mitarbeiter-Prozessen sowie der dazugehörigen Instrumente
Analyse der HR-Kennzahlen Deines Betreuungsbereiches und Ableitung der zu aktivierenden Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit den Competence Centern wie Personalentwicklung oder HR Services
Verantwortlich für das Sozialpartner-Management mit den Betriebsräten und den Gewerkschaften
Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Einstellungsprozesses
Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln, Richtlinien und Gesetze
Erfahrung in der Luftfahrt von Vorteil
Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Ein freundliches und offenes Auftreten
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit