Condor – Leidenschaft ist unser Kompass! Und das ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere DNA: Als Deutschlands belieb­tester Ferienflieger bringen wir unsere Gäste zu den schönsten Urlaubszielen der Welt. Jährlich fliegen über neun Millionen Passagiere an Bord unserer über 50 Flugzeuge mit Condor zu rund 90 Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Condor erhält ab Herbst 2022 als deutscher Erstkunde neue Langstreckenflugzeuge des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilo­meter bei höchstem Kunden­komfort europäischer Spitzen­reiter ist. Unsere über 4.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter am Boden und in der Luft geben jeden Tag mit Leidenschaft, Hingabe und Know-how ihr Bestes und schreiben die nächsten Kapitel unserer 66-jährigen Geschichte. Wir sind ready for Take-Off! Sie auch? Werden Sie Teil der Condor-Familie und bewerben Sie sich jetzt!

Crew Rostering Expert (m/w/d)
in Neu-Isenburg oder Düsseldorf

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung und Verwaltung von Dienstplänen für das Cockpit- und Kabinen­personal der Condor Flugdienst GmbH unter Berücksichtigung von gesetzlichen Grundlagen (EASA), Tarifverträgen und betrieblichen Vereinbarungen sowie internen und externen Anforderungen 
• Komplexe analytische Bewertung und Vorbereitung des Planungszyklus mithilfe von Planungs­szenarien und visualisierten Kennzahlen, auch als Basis für die Umsetzung von „Crew-Life-Balance“ und „Condors Efficiency“
• Einplanung und Überwachung von spezifischen Lizensierungs- und Ausbildungsereignissen sowie enge Zusammenarbeit & Abstimmung mit dem Department Crew Training
• Erstellung, Überwachung und Anpassung von Crew Pairings & Transport- und Hoteldienstleistungen auf Basis des „Base Balancings“ nach Grundsätzen der Legalität, Crew-Qualifikation und Effizienz
• Intensiver Einsatz unserer Crew-Management-Softwares und Ableitung von Optimierungspotenzial zur Sicherstellung und Steigerung von „Roster Robustness and Quality“
• Etablierung und Monitoring von Quality-KPIs in Zusammenarbeit mit unserem Team Business Intelligence und Ableitung von (Ad-hoc-)Maßnah­men zur KPI-Erfüllung und Sicherung 
• Aktive und nachhaltige Zusammen­arbeit mit allen Abteilungen im Bereich Crew Operations von der Langfrist­planung aus Crew Capacity bis zum Tagesgeschäft im Crew Control

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der MINT-Fächer oder aus dem Bereich Tourismus und erste Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig aus dem Bereich Luftfahrt / Tourismus in Verbindung mit mehr­jähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Verkehrssektor
• Ausgeprägtes planerisches Geschick und Organisationstalent sowie sehr gute Kombinations­fähigkeit 
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von Softwarelösungen (vorzugsweise Netline oder anderer Airline-Crew-Management-Systeme, MS-Office-Anwendungen)
• Ausgesprochen gute Teamfähigkeit, eine gelebte Kontaktfreude und Überzeugungskraft sowie Kreativität
• Hohes Engagement, sich in komplexe Aufgabengebiete einzuarbeiten 
• Unternehmerisches Denken: Sehr gutes Bewusstsein über Kosten und Profit 
• Entscheidungsfreudigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

• Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Benefits –  durch attraktive Reise­rabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Ready for Check-in: Bewerben Sie sich!

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com.

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