Condor Jobs

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstrecken­flugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

 

Head of Crew Capacity Planning and Absence Planning (m/w/d)

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Kapazitäts- und Umlaufplanung
  • Lang- / mittel- und kurzfristige Bedarfsplanung und Steuerung der Personalkapazität und benötigter Ressourcen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen Vorgaben und wirtschaftlichen Optimierungsprämissen
  • Organisation der Produktion zur Erstellung der (saisonalen) und monatlichen Umlaufplanung sowie Planung, Steuerung und Einteilung der relevanten Schulungen für Piloten und Cabin Crews
  • Verantwortung für Planung und Vorgabe von Abwesenheiten (Urlaubsquoten, Teilzeitvergabe, Arbeitnehmerüberlassungen) sowie unterjährige Steuerung der Kapazitäten für Abwesenheiten (Prozess- / Vorgabeverantwortung)
  • Erarbeitung, Aktualisierung und laufende Kontrolle sämtlicher in- und externer Planungsparameter (z. B. Tarifverträge, gesetzliche Regelungen) und Durchführung der routinemäßigen Abstimmungsgespräche mit der Personalvertretung im Themenbereich der Kapazitäts- und Umlaufplanung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung des Manteltarifvertrages und Teilnahme an Manteltarifver­handlungen
  • Aufbereitung von Kennzahlen aus Personalverfügbarkeit und Umlaufplanung zur Berichterstattung über die Personalmengenentwicklung und Produktivität und Vorbereitung und Koordination des Bereederungs-Boards sowie Meetings und Gremiensitzungen
  • Vorbereitung und Erstellung von Budgetzahlen und Daten und Koordination von Projekten zur Crew-Produktivität in Abstimmung mit den Fachbereichen

 

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium BWL / Wirtschaftswissenschaften oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in strategischen, planerischen und/oder Personalplanungs- / Steuerungs-Bereichen vorzugsweise im Bereich Crew Planung
  • Erfahrung in der Führung eines Teams nach den Leadership Principles
  • Analytische, konzeptionelle Arbeits­weise und hohes Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Planung, Komplexitäts­beherrschung, Analysefähigkeit, Schnittstellenmanagement
  • Sicheres Auftreten, Darstellungs- und Überzeugungskraft sowie ausge­prägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Planungsregularien 
  • Strukturierte Arbeitsweise, ziel- und ergebnisorientiert, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Argumentationsgeschick
  • Sie sind aufgeschlossen, flexibel und kreativ und suchen eine anspruchs­volle Tätigkeit, in der Sie Verantwor­tung übernehmen sowie Ihre analytischen und problemlösungs­orientierten Fähigkeiten unter Beweis stellen können
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Crew-Management-Systemen (Netline) sowie fundierte Deutsch und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

 

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Benefits –  durch attraktive Reise­rabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Ready for Check-in: Bewerben Sie sich!

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com.

Condor

Willkommen an Bord bei Condor

Condor – wir lieben Fliegen! Und das ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere DNA: Als Deutschlands beliebtester Ferienflieger bringen wir unsere Gäste zu den schönsten Urlaubszielen der Welt. Jährlich fliegen über neun Millionen Passagiere mit Condor ab den sieben größten Flughäfen in Deutschland und ab Zürich in der Schweiz zu rund 90 Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Condor betreibt eine Flotte von über 50 Flugzeugen der Typen Airbus A320/A321 sowie Boeing 757/767. Ab Herbst 2022 erhält Condor als deutscher Erstkunde neue Langstreckenflugzeuge des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation – unser 2-Liter, der dank modernster Technologie mit einem Verbrach von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Boden und in der Luft geben jeden Tag mit Leidenschaft, Hingabe und Know How ihr Bestes und schreiben die nächsten Kapitel unserer 65-jährigen Geschichte. Wir sind ready for Take-Off! Sie auch? Werden Sie Teil der Condor-Familie und bewerben Sie sich jetzt.

Lust, mit Condor abzuheben?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Passfoto) über unser Online-Recruiting-Portal. https://www.career.aero/condor

Bewerbungen in Papierform nehmen wir leider nicht mehr an.

Condor Flugdienst GmbH

An der Gehespitz 50

63263 Neu-Isenburg

GERMANY


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