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Das Bewerbungsverfahren für verschiedene Arbeitgeber wird ausschließlich online in Zusammenarbeit mit der interpersonal GmbH durchgeführt. Für eine Bewerbung ist es erforderlich, sich zu registrieren. Ihre Daten werden von der interpersonal GmbH erhoben und ausschließlich den Arbeitgebern, bei denen Sie sich bewerben, zugänglich gemacht.

Siehe dazu auch unten: AGB und Datenschutzbestimmungen.

Benutzerprüfung

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Datenschutz und AGB

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1 Die Seite career.aero ist Eigentum der interpersonal GmbH. interpersonal GmbH räumt allen Einzelpersonen und Unternehmen (im Folgenden als "Sie" oder "Nutzer" bezeichnet) den Zugang und die Nutzung dieser Webseite ausschließlich auf der rechtlichen Grundlage der folgenden Geschäftsbedingungen ein. Bitte lesen Sie diese sorgfältig durch. Durch die Nutzung der Seite sowie durch das Anklicken der Checkbox: "Ich stimme den AGBs zu" stimmen Sie diesen Geschäftsbedingungen ausdrücklich zu.

1.2 Die Geschäftsbedingungen können mit Wirkung für die Zukunft geändert werden. Alle Nutzer werden in diesem Fall über die Änderung per e-mail informiert. Die Nutzer haben bei Änderung der Geschäftsbedingungen ein Widerspruchsrecht von 14 Tagen. Wird dieses Recht nicht ausgeübt, werden die geänderten Geschäftsbedingungen gültiger Bestandteil des Nutzungsverhältnisses. Die Geschäftsbedingungen wurden zuletzt geändert am : 01.12.2010.

1.3 interpersonal GmbH behält sich das Recht vor, für bestimmte, nicht öffentlich zugängliche Bereiche dieser Webseite, gesonderte Geschäftsbedingungen festzulegen, bzw. mit den Nutzern zu vereinbaren.


 

2. Leistungen

2.1 interpersonal GmbH bietet auf seiner Webseite carrer.aero eine elektronische Plattform zur Rekrutierung, Vermittlung und Auswahl von Personal für Arbeitgeber einerseits und zur Jobsuche für Arbeitssuchende andererseits sowie damit in Zusammenhang stehende Leistungen an.

2.2 Die Webseite career.aero ist grundsätzlich an allen Tagen zu jeder Zeit zugänglich. Aufgrund technischer Störungen, Überlastung der Zugangskonten oder erforderlicher Wartungsarbeiten kann es zu Ausfällen der Webseite oder einzelner Dienste kommen. Schadensersatzansprüche des Nutzers gegen interpersonal GmbH sind für solche Fälle ausgeschlossen.

2.3 interpersonal GmbH ist berechtigt, jederzeit ohne Vorankündigung die Leistungen der Webseite für den Nutzer ganz oder teilweise einzustellen. Schadensersatzansprüche des Nutzers gegen interpersonal GmbH oder Ansprüche, bestimmte Dienste fortzuführen, sind in diesem Fall ausgeschlossen.


 

3. Nutzung der Webseite

3.1 Die Webseite career.aero ist für private und gewerbliche Nutzer geeignet. Die Nutzung ist allerdings nur für rechtsfähige Personen mit einem Mindestalter von 18 Jahren zulässig. Die Webseite darf nur in einer Art und Weise und für Zwecke benutzt werden, denen keinerlei gesetzliche Vorschriften im Europäischen Rechtsraum und nach geltendem Recht im Lande des Nutzers entgegen stehen.

3.2 Für die Nutzung von Leistungen im nicht allgemein zugänglichen Bereich der Webseite ist eine kostenlose Registrierung bei interpersonal GmbH erforderlich. Mit der Registrierung erhält der Nutzer elektronische Zugangsdaten für bestimmte nicht öffentliche Teile der Seite. Diese Daten berechtigen nur die individuelle, natürliche Person des Nutzers zum Zugang. Für Stellengesuche, Anzeigen von Selbständigen oder Bewerbungen bei einem Arbeitgeber über das Online-Bewerbermanagement System ist zum Teil die Eingabe von Profildaten (Lebenslaufdaten) erforderlich.

3.3 Bei der Registrierung oder Profileingabe werden personenbezogene und demographische Daten dieses Nutzers (Name, Adresse, e-mail Adresse, usw.) elektronisch erhoben und gespeichert, s. dazu Datenschutzbestimmungen. Ein Anspruch auf Registrierung und weitere Nutzung der Webseite career.aero besteht nicht. interpersonal GmbH behält sich vor, ohne Angabe von Gründen, Nutzer von der Nutzung der Seite auszuschließen.

3.4 Der Nutzer ist zur Geheimhaltung seiner Zugangsdaten zu dem nicht öffentlich zugänglichen Teil der Webseite verpflichtet (s. dazu Datenschutz). Das Passwort kann vom Nutzer jederzeit über die Funktion: Benutzerdaten ändern geändert werden. Der Nutzer verpflichtet sich, jede unautorisierte Verwendung seiner Zugangsdaten der interpersonal GmbH anzuzeigen. In diesem Fall nutzen Sie bitte die e-mail: security@interpersonal.de

3.5 interpersonal GmbH ist berechtigt, mit oder ohne Vorankündigung, Daten von Nutzern zu sperren oder zu löschen wenn die Fortführung der Nutzungsvereinbarung für interpersonal GmbH unzumutbar ist. Ohne darauf beschränkt zu sein, gilt in diesem Sinne als unzumutbar, wenn die Authentifizierung der Daten unmöglich ist, wenn Angaben des Nutzers mutmaßlich oder offensichtlich falsch sind, wenn die Webseite mutmaßlich oder erkennbar missbräuchlich genutzt wird, wenn Funktionen der Webseite beeinträchtigt oder beschädigt werden oder gegen die allgemeinen Nutzungsbedingungen verstoßen wird. Jeder Nutzer ist seinerseits berechtigt, jederzeit seine Registrierung mit Wirkung für die Zukunft zurückzunehmen.

3.6 Soweit nicht gesetzlich eine andere Form vorgeschrieben ist, werden alle wesentlichen Mitteilungen, die das Nutzungsverhältnis betreffen, per e-mail versandt. Es liegt in der Verantwortung des Nutzers eine gültige, zugängliche e-mail Adresse in seinen Profildaten zu pflegen.

3.7 Der Nutzer ist verpflichtet, ausschließlich wahrheitsgemäße Daten einzugeben. Die Eingabe unvollständiger, falscher oder irreführender Informationen ist verboten. Jede Handlungsweise, die die System- oder Netzwerksicherheit verletzt oder dies beabsichtigt oder dazu geeignet ist andere Nutzer oder die interpersonal GmbH zu täuschen (z.B. Verschaffung unautorisierten Zugangs oder Einschleusen eines Virus), ist verboten und wird ggf. zivil- und strafrechtlich verfolgt.

3.8 Werden vom Nutzer Inhalte, Bilder, Videos oder Links auf der Seite career.aero eingestellt, ist dieser verpflichtet, durch die Veröffentlichung solcher Inhalte oder Links nicht gegen Anstand und geltendes Recht, insbesondere Strafrecht, Urheberrecht, Marken- und anderen Kennzeichnungsrecht, Persönlichkeitsrecht und sonstigen Rechten Dritter zu verstoßen. Ohne dass für interpersonal GmbH eine Verpflichtung zur Prüfung solcher Inhalte und Links bestände, ist interpersonal GmbH berechtigt, Inhalte und Daten zu sperren oder zu löschen, wenn sie mutmaßlich oder offensichtlich gegen Anstand oder gegen geltendes Recht verstoßen.

3.9 Sofern der Nutzer auf der Webseite career.aero eingebettete Funktionen von YouTube oder MS Bing Maps nutzt, akzeptiert er die Geschäftsbedingungen des jeweiligen Anbieters, YouTube, bzw. Microsoft Bing.


 

4. Urheberrechte

4.1 Alle Inhalte, Bilder, Videos und Programmcodes der Seite career.aero sind urheberrechtliches Eigentum der interpersonal GmbH oder anderer Eigentümer. Jede Form der Nutzung oder Vervielfältigung ohne schriftliche Genehmigung ist untersagt.

4.2 Alle Daten und Inhalte, Bilder und Videos, die vom Nutzer auf der Seite career.aero eingegeben werden, sind das urheberrechtliche Eigentum des Nutzers, sofern daran nicht Rechte Dritter bestehen. Der Nutzer gewährt interpersonal GmbH unentgeltlich das uneingeschränkte Nutzungsrecht solcher Inhalte und Daten.

4.3 Darüber hinaus gewährt der Nutzer bestimmten anderen Nutzern (z.B. der Bewerber dem Arbeitgeber, oder der Arbeitgeber dem Bewerber) durch die vom ihm vorgenommenen Systemeinstellungen ebenfalls die Nutzungsrechte zum bestimmungsmäßigen Zweck. Diese eingeschränkten Nutzungsrechte "zum bestimmungsmäßigen Zweck" umfassen alle Maßnahmen, die zur Erfüllung des Zwecks der Erstellung von Daten, z.B. Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses, erforderlich oder förderlich sind. Darüber hinaus gehende Nutzungsmaßnahmen, z.B. Vervielfältigung, Veränderung, Veröffentlichung von Daten, Inhalten oder Bilder eines Arbeitgebers durch den Bewerber, sind ausdrücklich ausgeschlossen.

4.4 Der Nutzer gewährleistet gegenüber interpersonal GmbH und anderen Nutzern, dass die von ihm eingestellten Inhalte und Daten entweder sein uneingeschränktes urheberrechtliches Eigentum sind, oder dass im Falle der Existenz von Rechten Dritter an den eingestellten Inhalten diese vollständig und wirksam alle bestehenden Rechte aufgegeben und ihm das Recht übertragen haben, die oben genannte weitere Nutzung zu übertragen.

4.5 Urheber-, Schutz- sowie sonstige Rechte Dritter, auf die über die Webseite career.aero mittels Links oder anderer Weise zugegriffen wird, verbleiben vollumfänglich beim jeweiligen Rechteinhaber und sind entsprechend geschützt.


 

5. Haftung

5.1 Der Nutzer stellt interpersonal GmbH von allen Ansprüchen seinerseits - gleich aus welchem Rechtsgrund - frei, es sei denn, der Schaden wird durch grobe Fahrlässigkeit oder Vorsatz verursacht.

5.2 Der Nutzer stellt interpersonal GmbH von allen Ansprüchen Dritter - gleich aus welchem Rechtsgrund - frei, die diese aufgrund von missbräuchlichen oder rechtswidriger Verwendung der Webseite durch den Nutzer erheben oder in irgendeiner Weise aus der Veröffentlichung seiner Inhalte gegenüber interpersonal GmbH erwachsen.

5.3 Der Nutzer haftet für Schäden, die der interpersonal GmbH durch missbräuchliche oder rechtswidrige Verwendung der Webseite entstehen. Sofern der interpersonal GmbH durch einen solchen Verstoß des Nutzers gegen geltendes Recht ein Schaden entsteht, ist interpersonal GmbH zum Schadensersatz berechtigt.

5.4 Soweit Leistungen Dritter über die Webseite career.aero angeboten oder vermittelt werden, haftet interpersonal GmbH nicht für Eintritt, Qualität und Eigenschaften dieser Leistungen.

5.5 Soweit die Leistungen der Webseite career.aero die Daten anderer Nutzer verwenden oder beinhalten, haftet interpersonal GmbH nicht für die Korrektheit dieser Daten, die Nutzer versehentlich oder missbräuchlich eingegeben haben.


 

6. Gewährleistung

6.1 interpersonal GmbH verpflichtet sich im Rahmen ihrer wirtschftlichen, technischen und rechtlichen Möglichkeiten alle Anstrengungen zu unternehmen, dass die Webseite fehlerfrei funktioniert. interpersonal GmbH kann allerdings naturgemäß keine Gewähr dafür übernehmen, dass keine Soft- oder Hardwarefehler auftreten können oder dass die Webseite und ihre Server durch die missbräuchliche Einwirkung Dritter frei von Computerviren oder anderen schädigenden Mechanismen sind.

6.2 interpersonal GmbH übernimmt keine Gewähr für den Erfolg, die Marktgängigkeit und Geeignetheit der Angebote ihrer Webseite für die Zwecke des Nutzers oder den Erfolg einer konkreten Personalmaßnahme.

6.3 interpersonal GmbH garantiert nicht die Freiheit von Rechten Dritter, die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte der Webseite carrer.aero , auch nicht dafür, dass die von Dritten (z.B.: anderen Nutzern) eingestellten abrufbaren Informationen frei von Rechten Dritter sind. Für den Inhalt, insbesondere die Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der zur Schaltung der jeweiligen Stellengesuche zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen, trägt allein der Nutzer die Verantwortung, der diese Inhalte auf die Webseite gesetzt hat. Die Geltung der §§ 5 TDG und 5 MDStV bleiben davon unberührt.

6.4 Sollten für einen Nutzer für den Gebrauch der Webseite oder der Inhalte der Webseite zusätzliche Dienstleistungen, Hardware, Daten oder irgendwelche Aufwendungen notwendig werden, ist interpersonal GmbH nicht für etwaige Folgekosten verantwortlich.

6.5 interpersonal GmbH garantiert nicht dass die Nutzung der Seite career.aero in allen Ländern für alle Personen in Übereinstimmung mit der nationalen Gesetzgebung des Landes ist. Der Nutzer ist allein selbst dafür verantwortlich, dass er career-aero in Übereinstimmung mit den jeweiligen Gesetzen und der Rechtsprechung in seinem Land nutzt.


 

7. Anwendbares Recht

7.1 Für die Rechtsbeziehungen zwischen Nutzer der Webseite carrer.aero und der interpersonal GmbH gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Übereinkommens über den internationalen Warenverkauf. Sollte eine der Regelungen dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen sich als ungültig erweisen, bleiben die übrigen Regelungen davon unberührt und behalten ihre volle Rechtsgültigkeit.

 
1. Ihre Datenschutzrechte

1.1 Die interpersonal GmbH und ihre Mitarbeiter nehmen den Schutz Ihrer Daten sehr ernst! Bitte lesen Sie sich die folgenden Datenschutzbestimmungen sorgfältig durch, da Sie Ihre Rechte und Pflichten bei der Nutzung dieser Seite nach europäischem und deutschem Datenschutzrecht betreffen. Bitte achten Sie auch auf mögliche Änderungen. Diese Datenschutzbestimmungen wurden zuletzt aktualisiert am: 13-12-2010.

1.2 Durch die Nutzung dieser Seite, sowie durch das Anklicken der Checkbox "Ich stimme den Datenschutzbestimmungen zu" erklären Sie uneingeschränkt Ihr Einverständnis, dass die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen in der in diesen Datenschutzbestimmungen beschriebenen Art und Weise erhoben, genutzt und weitergeleitet werden dürfen.

1.3 Sie können diese Einverständniserklärung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nutzen Sie in diesem Fall bitte die e-mail Adresse:

datenschutz@interpersonal.de

 


 


2. Erhobene und gespeicherte Daten

2.1 Die interpersonal GmbH erhebt bei Ihrer Registrierung oder Bewerbung über die Seite career.aero von Ihnen zur Verfügung gestellte, personenbezogene und demographische Daten. Diese werden elektronisch verarbeitet, gespeichert und übermittelt. Diese Datenverarbeitung erfolgt ausschliesslich zum Zweck der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses (oder freiberuflichen Vertragsverhältnisses) im Interesse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern und in Übereinstimmung mit den deutschen und europäischen Datenschutzgesetzen (BDSG und TMG).

2.2 Wir erheben auch Informationen dazu, welche unserer Seiten bzw. welche Bereiche der Seiten Sie besuchen. In entsprechenden Protokollen werden diese Informationen festgehalten um unsere Dienste für alle Nutzer zu verbesseren. Um Ihre Daten zu schützen und evtl. Missbrauch entgegenzuwirken, wird die IP-Adresse aller Nutzer gespeichert.

2.3 Diese Internetseiten verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert, bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browser aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.

2.4 interpersonal GmbH erlaubt Dritten, auf career.aero zu werben oder bietet Links zu anderen Seiten an. Sofern Nutzer über eine solche Werbung oder einen Link die Dienste von Servern / Domains fremder Anbieter aufrufen, hat interpersonal GmbH keine Kontrolle über Datenschutzpolitik dieser Anbieter und schließt jede Haftung dafür aus.

2.5 Sie können die Verwendung von Cookies und Javascript durch die Einstellungen in Ihrem Internet-Browser einschränken bzw. abstellen. Dadurch können allerdings bestimmte Leistungen der Webseite eingeschränkt oder nicht verfügbar sein.

2.6 Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Website, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link (http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de) verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren.

Sie können die Erfassung durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, das die zukünftige Erfassung Ihrer Daten beim Besuch dieser Website verhindert: Google Analytics deaktivieren

Nähere Informationen zu Nutzungsbedingungen und Datenschutz finden Sie unter http://www.google.com/analytics/terms/de.html bzw. unter https://www.google.de/intl/de/policies/. Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Website Google Analytics um den Code „anonymizeIp“ erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen (sog. IP-Masking) zu gewährleiste.

(Quellen: www.datenschutzbeauftragter-info.de und www.e-recht24.de)

 


 

3. Offenlegung von Daten gegenüber Dritten

3.1 Grundsätzlich werden alle Daten von interpersonal GmbH und ihren Mitarbeitern streng vertraulich behandelt und grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben außer in der in diesen Bestimmungen unter 3.2 bis 3.7 festgelegten Fällen. Zusätzlich trifft interpersonal GmbH im Rahmen ihrer technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten geeignete Maßnahmen die Daten gegen den Zugriff unberechtigter Dritter zu schützen.

3.2 Daten und Inhalte einer Stellenausschreibung eines Arbeitgebers werden i.d.R. allen Bewerbern zugänglich gemacht, es sei denn, ein Arbeitgeber beschränkt diese Inhalte auf einen bestimmten Personenkreis, z.B.: Mitarbeiter.

3.3 Umgekehrt werden grundsätzlich keine Daten von Bewerbern Dritten zugänglich gemacht, es sei denn der Bewerber stimmt einer solchen Offenlegung wie unter 3.4 ausdrücklich zu. In aggregierter Form werden nur diejenigen Teile von demoskopischen Daten, die keinerlei Rückschluss auf die Person zulassen, (wie z.B.: Nationalitäten, Flugstundenerfahrungen) in Form von anonymisierten, statistischen Auswertungen verarbeitet und kommuniziert.

3.4 Sofern der Bewerber im Zuge einer oder verschiedener konkreter Bewerbungen explizit der Offenlegung seiner personenbezogenen Daten gegenüber  bestimmten arbeitgebenden Unternehmen gesondert zustimmt, erhalten ausschließlich die berechtigten Organe dieser Unternehmen zweckgebunden Zugang zu seinen Daten.

3.5 Sofern der Nutzer im Zuge eines Stellengesuchs oder der Einstellung seines Profils explizit der Offenlegung seiner personenbezogenen Daten gegenüber  bestimmten arbeitgebenden Unternehmen gesondert zustimmt oder auf die konkrete Anforderung eines arbeitgebenden Unternehmens hin der Offenlegung gesondert zustimmt, erhalten ausschließlich die berechtigten Organe dieses Unternehmens zweckgebunden Zugang zu seinen Daten.

3.6 Wir liefern Datenverarbeitungs-, Technologie-, und verwandte Dienstleistungen zum Bewerbermanagement (auch als “Hosted-Career-Seiten” bezeichnet) an andere führende arbeitgebende Unternehmen, um die Rekrutierung auf den Webseiten dieser Unternehmen zu unterstützen. Die von Nutzern auf diesen Seiten zur Verfügung gestellten Daten und Informationen werden Teil der interpersonal GmbH - Datenbank. Diese Daten werden ebenfalls nach Maßgabe der Datenschutzbestimmungen 3. strikt vertraulich behandelt und sind ohne Ihre explizite Zustimmung nur der interpersonal GmbH und dem betroffenen Unternehmen zugänglich.

3.7 Die interpersonal GmbH sowie die von Ihnen bestimmten Unternehmen sind berechtigt, erhobene Daten in aggregierter und anonymisierter Form für statistische Zwecke zu verarbeiten und in dieser Form für unternehmensinterne, qualitätssichernde oder wissenschaftliche Zwecke zu verwenden sowie in begründeten Einzelfällen Bewerberdaten gegenüber Luftfahrt- bzw. Strafverfolgungsbehörden zur Abwehr von Gefahren im Luftverkehr sowie auf deren Anforderung  hin, offenzulegen.

 



4. Datensicherheit

4.1 Die interpersonal GmbH hat bauliche, technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, Ihre personenbezogenen Daten gegen zufälligen Verlust und gegen unberechtigten Zugriff, Nutzung, Abänderung oder Zugänglichmachen zu schützen. Sämtliche Datenübertragungungen erfolgen durch die Verwendung von neuesten Verschlüsselungstechnologien, (16 Bit SSL Protokoll) und besonders geschützte Server.

4.2 Ungeachtet solcher Maßnahmen kann interpersonal GmbH nicht garantieren, dass unberechtigte Dritte diese Maßnahmen durch kriminelle Handlungen nicht überwinden können und sich so evtl. Zugang zu Daten verschaffen. interpersonal GmbH übernimmt keine Haftung für solche Fälle oder den Verlust der Daten.

4.3 Um zusätzliche Datensicherheit zu gewährleisten, arbeitet die interpersonal GmbH in der Erstellung ihrer Personaldienstleistungen grundsätzlich nicht mit Sub-Dienstleistungsunternehmen (z.B. wie Call Center usw.) oder Werbepartnern zusammen!

4.4 Alle arbeitgebenden Unternehmen oder ihre Funktionsträger (z.B. HR-Leiter, Recruitment-Officer usw.), die Zugang zu der Datenbank haben oder beantragen, sind der interpersonal GmbH entweder persönlich bekannt oder werden in jedem Einzelfall persönlich auf ihre Identität geprüft bevor sie Zugang zu Daten erhalten.

 



5. Daten ändern und löschen

5.1 Wenn Sie Ihre Registrierungsdaten ändern möchten oder den Newsletter bestellen oder abbestellen möchten, können Sie das jederzeit tun, indem Sie Ihren Account aufrufen und die Funktion: "Bewerberprofil bearbeiten" wählen.

5.2 Wenn Sie Ihre Profildaten ändern möchten, können Sie das ebenfalls jederzeit tun, indem Sie Ihren Account aufrufen und die Funktion: "Bewerberprofil pflegen" wählen. Bitte beachten Sie, dass damit nicht automatisch die Daten verändert werden, mit denen Sie sich möglicherweise bei einem Arbeitgeber zu einem früheren Zeitpunkt beworben haben.

5.3 Wenn Sie Ihren Account schließen (Registrierung löschen) und Ihre Profildaten insgesamt löschen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter: service@interpersonal.de. Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten und schicken Ihnen eine e-mail zur Bestätigung. Sofern jedoch ihre Daten zum Zwecke einer konkreten Bewerbung bei einem arbeitgebenden Unternehmen verwendet werden oder wurden oder im Zuge einer Profil-Einstellung oder eines Stellengesuchs von einem arbeitgebenden Unternehmen angefordert wurden und damit Rechte dieser Unternehmen berührt werden, verbleibt eine Archivkopie dieser Daten in der Datenbank. Diese Archivkopie bleibt denjenigen Unternehmen, die Rechte an diesen Daten erworben hat, zugänglich. Spätestens nach einem Zeitraum von 5 Jahren werden auch diese Archivkopien gelöscht.

5.5 interpersonal GmbH behält und verarbeitet vollständig anonymisierte, demographische und statistische Daten für wissenschaftliche Zwecke und um ihre Diensleistungen zu verbessern.

 


 


6. Ihre Pflichten

6.1 Wenn Sie uns Daten zu einer Referenz zukommen lassen, sind Sie verpflichtet sicherzustellen, dass die betroffene Person Kenntnis davon hat und einer Weitergabe ihrer persönlichen Kontaktdaten (z.B. e-mail, Telnr.) zugestimmt hat.

6.2 Wenn Sie unsere Dienstleistungen nutzen, um ein Profil oder einen Lebenslauf in unsere Datenbank einzustellen oder als Arbeitgeber solche Daten abfragen, dann dürfen solche Profile keine Angaben über Rassen- oder ethnische Zugehörigkeit, politische Ansichten, philosophische oder religiöse Ansichten, politische Ansichten und sexueller Orientierung enthalten. Angaben über die Begehung von Straftaten oder Strafverfahren und damit zusammenhängenden Strafen, Bußgeldern, Abhängigkeiten oder physische und geistige Gesundheit sind nur bei bestimmten sicherheitsrelevanten Berufen (z.B. Verkehrsflugzeugführer) zulässig.

6.3 Um ein hohes Niveau an Datensicherheit zu gewährleisten, ist es die Pflicht jedes Nutzers, seine persönlichen Zugangsdaten (Passwort) absolut vertraulich zu halten!

 


 
7. Newsletter

Unsere Newsletter-Abonennten erhalten nach Einwilligung per Double-Opt-In-Verfahren einen Newsletter, der über aktuelle Jobangebote auf career.aero informiert. Sie können diesen Newsletter jederzeit abbestellen, in dem Sie a) auf den entsprechenden Link am Ende des Newsletters klicken b) folgenden Link aufrufen und den Abmeldeprozess abschließen: http://seu1.cleverreach.com/f/60118-123165/wwu/ oder c) eine E-Mail an press-inbox@career.aero schreiben.

Unser Newsletter wird über den in Deutschland ansässigen Dienstleister CleverReach (Cleverreach GmbH & Co. KG, Mühlenstr. 43, 26180 Rastede, Deutschland) versendet. Zu diesem Zweck werden Ihre E-Mail-Adresse und Ihre angegebenen Interessen an CleverReach übertragen und dort so gespeichert, dass Dritte keinen Zugriff auf diese Daten haben. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf der Seite von CleverReach. CleverReach ist zertifiziertes Mitglied der Certified Senders Alliance. In unseren html-Newslettern messen wir Klicks und Öffnungen. Mehr dazu erfahren Sie bei CleverReach.