Senior Recruiting Officer (m/w/divers) 

Wir bei interpersonal suchen Verstärkung in Hamburg! Als Personaldienstleister für die Luftfahrtbranche betreuen wir die Personalrekrutierung und Auswahl für viele europäische Airlines. Wir suchen aktuell einen Recruiting Officer (m/w/divers) für unser kleines, aber schlagkräftiges Team. Sei dabei!

Was bieten wir dir?

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• 28 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 36 Std. Woche
• Attraktive Vergütung
• Intensive Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Dienstrad-Leasing über BusinessBike
• Gratis Kaffee,Tee,Wasser und Snacks im Büro
• Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
• Company Events

Was sind deine Aufgaben?

Wir suchen dich! Unterstütze uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Airline-Kunden und werde Teil unseres dynamischen Recruitment-Teams. Deine Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und gute Laune sind die perfekte Ergänzung für unser Team.

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Bewerber
• Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf unserer Plattform Career.aero
• Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Analyse des Personalbedarfs und zur Identifizierung von Trends auf dem Arbeitsmarkt
• Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Einstellung neuer Mitarbeiter reibungslos verläuft und die Unternehmensziele unterstützt.
• Organisation von Auswahlveranstaltungen (Assessment Center) für Bewerber und Arbeitgeber sowie Assistenztätigkeiten bei der Personalauswahl.
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

• Durchführung von Aufgaben im Tagesgeschäft des Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Betriebsabläufe reibungslos verlaufen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmänische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium in relevanten Bereichen
• Erste Berufserfahrungen im Recruitment-Bereich von Vorteil
• Erfahrung im Luftfahrtbereich von Vorteil
• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe
• Du behältst immer einen kühlen Kopf in stressigen Situationen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office bzw. Office 365
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sorgfalt, Priorisierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und diese Chance ergreifen möchtest, dann bewirb dich über den Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!