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SunExpress Pilot

Piloten-Assessments für SXD bei interpersonal gestartet

SunExpress Pilot

© SunExpress

Seit Januar 2019 führt der Personaldienstleister interpersonal eine Ready-Entry-Pilotenselektion für die SunExpress Deutschland für alle Positionen im Cockpit durch. Nun sind hierfür die ersten Assessments in Hamburg mit der Basic Qualification (BQ), einem Simulator-Screening (SCR) und einer abschließenden Corporate Qualification (CQ) gestartet.

„Bereits seit 2013 führt interpersonal das Personalmarketing und Bewerbermanagement für Cockpit- und Kabinencrews der SunExpress Deutschland durch“, sagt Matthias Kagel, Geschäftsführer bei interpersonal. „Die Cockpit-Assessements realisierte SunExpress bislang jedoch intern und in Kooperation mit anderen Auswahlprovidern. Wir freuen uns sehr, dass wir im Rahmen der engeren Zusammenarbeit zwischen SunExpress Deutschland und Eurowings jetzt auch die SunExpress Deutschland für die Nutzung unserer Auswahldienstleistungen für das Cockpit gewinnen konnten.“ interpersonal selektiert bereits seit dem vergangenen Jahr Cockpit-Crews für die Eurowings-Gruppe.

 

Für weitere zehn Termine in den kommenden zwei Monaten können sich interessierte Piloten und Pilotinnen noch auf insgesamt über 30 Type Ratings auf Boeing 737 und Airbus 330 bewerben. Neben den neuen Assessments in Hamburg haben Bewerberinnen und Bewerber auch weiterhin die Möglichkeit, sich für das kompakte und bewährte SunExpress-Auswahlverfahren in Berlin zu entscheiden.

 

Bewerben Sie sich jetzt als:

Captain B 737 (m/w)

First Officer Airbus A330 (m/w)

First Officer B737 NG/MAX (m/w)

 


(career.aero)

22.01.2019

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