Datenschutz


  • airberlin und interpersonal III nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst! Bitte lesen Sie sich die folgenden Angaben zum Datenschutz sorgfältig durch und achten Sie auch auf mögliche Änderungen. Die Angaben zum Datenschutz wurden zuletzt aktualisiert am: 14-10-2010.
     
  • Durch die Nutzung dieses Online-Bewerbungssystems stimmen Sie der Erhebung, Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausdrücklich zu und bestätigen, diese Informationen zum Datenschutz gelesen, verstanden und akzeptiert zu haben!
     
  • airberlin und interpersonal III nehmen im Zuge Ihrer Bewerbung Daten zu Ihrer Person in eine Datenbank auf und verarbeiten diese elektronisch. Die Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung dieser Daten erfolgt ausschliesslich zu dem vereinbarten Zweck einer möglichen Beschäftigung in Übereinstimmung mit den Deutschen (BDSG, TMG) und den Europäischen Datenschutzgesetzen. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, streng vertraulich behandelt und gegen den Zugriff unberechtigter Dritter besonders geschützt.
     
  • Zugriff auf diese Daten erhalten ausschliesslich die berechtigten Organe der airberlin und der interpersonal III. Diese sind auch berechtigt, erhobene Daten in aggregierter und anonymisierter Form für statistische Zwecke zu verarbeiten und in dieser Form für unternehmensinterne, wissenschaftliche oder Marketingzwecke zu verwenden.
     
  • Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens verbleiben Ihre Bewerbungsdaten, (z.B.: Name, e-mail, Tel. Nr., Zeitpunkt der Bewerbung, usw.) für maximal 5 Jahre in der Datenbank. Alle anderen personenbezogenen Daten werden unmittelbar nach Abschluss der Bewerbung vollständig gelöscht.
     
  • airberlin und interpersonal III werden alle vertretbaren Anstrengungen unternehmen Ihre Daten gegen Verlust, unauthorisierten Zugriff und Missbrauch zu schützen. Alle Daten werden nach neuester 128 Bit SSL-Technologie mit Zertifikat verschlüsselt übertragen und auf gesicherten Servern kryptiert gespeichert.
     
  • Sie haben jederzeit das Recht, Ihre Zustimmung zur Erhebung und Verarbeitung der Daten mit zukünftiger Wirkung zu widerrufen. In diesem Fall informieren Sie bitte die interpersonal III.
     
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Alle Bewerber sind verpflichtet, ihr Login und Passwort streng vertraulich zu behandeln!